Законно ли? Воспитателей детсадов при приеме на работу хотят оценивать по моральным качествам

Изменения в правилах приема на работу сотрудников детских садиков предложило Министерство образования и науки Украины. Там хотят оценивать кандидатов, в том числе, по их моральным качествам.

Согласно документу, который вынесли на обсуждение общественности, предлагается проверять не только профессиональную компетентность кандидатов, но также их физическое, психическое состояние и уровень морали.

Инициатива уже вызвала негативную реакцию в педагогической среде. По мнению директора департамента образования и науки Одесского горсовета Елены Буйневич, профессия воспитателя и без того не считается престижной, а в случае внедрения новых правил отбора и вовсе окажется на грани выживания.

«Сегодня при приеме, чтобы отказать человеку, нужны веские основания, а если новшество примут, то субъективное мнение руководителя детсада можно будет привязать к этой норме про моральные качества. Получится: ты мне не нравишься – я тебя не возьму. Профессиональные качества специалиста подтверждены его дипломом и никто не имеет права к этому что-то добавлять. Это незаконно, — считает Елена Буйневич. — Кроме того, критерии оценки моральных качеств не прописаны, поэтому как оценивать человека, непонятно. Что такое моральные качества? Слишком яркая помада или распространение в соцсетях российских нарративов? Если второе, то этим должны заниматься компетентные органы, а не директор детского сада».

Свои замечания и предложения к проекту можно отправить до 4 февраля на электронный адрес: inna.nashchubska@mon.gov.ua.