Дуры. Они не понимают, что критерием отбора персонала являются знания кандидатов и их опыт работы. Еще коммуникабельность. И некоторые другие требования, в зависимости от должности. По крайней мере, я бы не стал с такими разговаривать вообще.
Настоящие джентльмены никогда не говорят в слух то, что может опорочить даму. Искренне уверен, что тогдашняя 22-летняя Татьяна в трусиках сейчас уважаемый нотариус.
Молодая девушка устраивается в элитный бордель. Хозяйка её лениво оглядела, и с пренебрежением говорит: - Так, дамочка! У нас заведение элитное, поэтому кого-попало мы не берём. Что вы умеете? - Я умею делать 4 вида особенного минета. - Тьфу! да у нас киски по 400 способов минета знают!!! - А эти способы не знает никто! - Хорошо, проверим! — зовёт охранника, — Витя! Иди с ней в комнату, пусть покажет! Ушли. полчаса их нет, час, полтора… Наконец охранник, обессиленный, выползает. Хозяйка? - Ну, что она тебе показала? - О-ох! Первый способ «Фантомас». - Это как? - Она заглатывает головку, а кожу с лобка натягивает себе на лицо. - Ммм… Второй? - «Очки». Она заглатывает головку, а яйца натягивает себе на уши. - Ё-ёё! А третий?! - «Самолёт». Она заглатывает головку, а яйца разводит в стороны на вытянутые руки… - А четвёртый то, четвёртый?!! - Вот до него мы не дошли, сил у меня не хватило. Но она сказала, что он называется «Фантомас в очках на самолёте»!!!