Дмитрий Ковбасюк — об образовательной программе UFuture: поддержка молодежи как способ борьбы с трудовой миграцией (общество)   

— Это стипендии для выпускников, оплата курсов и репетиторов для поступления, стипендии во время учебы в ВУЗе и помощь в трудоустройстве. Все это с целью уменьшить трудовую миграцию, мотивировать школьников и студентов лучше учиться и вырастить профессионалов со школьной скамьи. Проект проработал первый год, весь год 12 стипендиатов получали стипендию по 1500 грн, им оплачивали подготовительные занятия, которые им нужны для поступления, сейчас ребята успешно сдали ВНО и с сентября они будут получать стипендию в размере 2500 грн. Ну а с нового учебного года в школах будут получать стипендию уже другие стипендиаты, таким образом, участников программы станет в два раза больше.

— Что имеется в виду под «трудовой миграцией»?

— Наша команда: я, Мария Слепченко, Андрей Серебрий, Алексей Кулик и многие другие, работает в крупной девелоперской компании «Ривьера Девелопмент». Сегодня во многих компаниях часто сталкиваются с дефицитом кадров и не могут долго найти подходящих сотрудников. Проанализировав ситуацию, мы поняли, что есть множество хороших студентов, которые не могут найти работу, а работодатели не могут найти этих студентов. Поэтому студенты уезжают за границу либо работают не по специальности, а работодатели не могут найти сотрудников. Мы разработали проект, который имеет шанс изменить ситуацию.

— Как производится финансирование проекта?

— Когда проект был разработан, мы отправились на поиски инвесторов. Разумеется, в первую очередь пошли по знакомым, обратились в компанию, где работаем, а также к депутату Одесского областного совета Игорю Учителю, вместе с которым мы занимаемся депутатской и общественной деятельностью в Лиманском районе. Игорь Леонидович полностью поддержал нас, ведь считает, что молодежь это будущее Украины, у нее есть перспективы и ей нужно помогать! Наш проект одобрили и поддержали в финансировании. Уже в начале 2017/2018 учебного года мы отобрали первых 12 стипендиатов.

— Где реализован проект?

— Сейчас программа UFuture работает в трех школах Лиманского района, в Крыжановке, в Фонтанке и Черноморском. Результаты работы первого года показали, такой проект нужен нашей стране. Дети стали учиться намного лучше, зная о том, что им будут платить стипендии. И теперь у нас не 12 кандидатов на 15 мест, как в прошлом году, а 25 кандидатов на 15 мест. Учителя отмечают, что дети действительно стараются намного больше. Поэтому мы бы хотели реализовать проект во всей Одесской области, городе и стране.

— Как планируете вывести проект на всеукраинский уровень?

— Ориентировочно полгода назад мы узнали о проекте «Новые лидеры», зарегистрировались там и выступили именно с программой UFuture. По итогам голосования мы заняли 3 место по всей стране. У нас амбициозные планы обязательно пройти в десятку в проекте «Новые лидеры» и победить в нем для того, чтобы о нашем проекте узнали больше людей и также, как и мы, с нашей помощью или нет, начали реализовывать проекты для талантливой молодежи. Ведь вовсе не обязательно иметь финансовую поддержку из бюджета страны, достаточно спонсорской помощи от предприятий, эту помощь смело можно назвать инвестицией. Ведь 3000 — 5000 грн затрат для крупного предприятия в месяц не большие деньги, а таким образом, они сами себе растят качественные кадры, а для Украины думающую молодежь.

— Какие сейчас ведутся работы по программе UFuture?

— Мы готовимся к новому учебному году, в своем посте я написал, что мы уже отобрали новых стипендиатов. Сейчас ведутся работы по заключению меморандумов с компаниями, которые готовы в последующем трудоустроить к себе наших выпускников, таких меморандумов подписано уже более 75 штук. А также готовимся к новым этапам программы «Новые лидеры», ведь мы очень хотим, чтобы о нашем проекте узнало, как можно больше людей, ведь так важно не потерять талантливую молодежь.

Беседовала Ольга Победовская