Одесские эксперты: законопроект о занятости имеет существенные недоработки

Бесплатная стажировка выпускников вузов и техникумов с обязательной записью в трудовой книжке, предложенная в законопроекте о занятости, скорее окажет молодежи негативную услугу. Так считает первый заместитель генерального директора Одесской областной организации работодателей Фёдор Ледней.

По его мнению, выпускник может получить таким образом две - три записи в трудовую, после чего у потенциального работодателя возникнут сомнения в его профессионализме. Кроме того, бесплатная стажировка противоречит Конституции Украины, в которой записано «каждый труд должен быть оплачен».

Специалист указал также ещё на несколько «огрехов» законопроекта. В частности, речь идет крюинге, который не учтён в новом документе. «Сейчас частные агентства по найму моряков берут плату с соискателя. В законопроекте предложено возлагать финансовые затраты на работодателя. Но если обязать иностранных нанимателей нести эти расходы, они повернутся в сторону Китая, Азии, Южной Америки, и наши моряки останутся невостребованными», — пояснил Ледней в эфире Одесской областной гостелерадиокомпании.

Помимо этого в документе обозначена обязанность работодателя подавать вакансии в государственные службы. Но иностранным компаниям «этот закон не писан».

В свою очередь депутат облсовета Антон Киссе считает, что только закон о занятости вряд ли исправит ситуацию с безработицей и теневым трудоустройством в стране. «Надо комплексно корректировать законодательную базу – от Налогового кодекса до образования», — говорит политик.

Проект новой редакции закона «О занятости населения» после принятия Кабмином проходит обсуждение на местах. Ожидается, что до конца мая он будет направлен в Верховную Раду.

Полный текст документа опубликован на официальном сайте Министерства социальной политики Украины. Сейчас в государстве действует закон, принятый в 1991 г.